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Protocolo de intervención de factores psicosociales para trabajadores de la Salubridad y concurrencia social- Dirección de demandas en el trabajo.

Cuando la aplicación la realicen los psicólogos especializados que formen parte de los servicios médicos del empleador o contratante, serán dichos psicólogos quienes tendrán la Observancia y custodia de los instrumentos de evaluación de factores de riesgo psicosocial en la historia clínica ocupacional y son responsables de asegurar su confidencialidad, conforme lo establece el artículo 16 de la Resolución 2346 de 2007 expedida por el entonces Ocupación de la Protección Social y las demás normas que lo modifiquen, adicionen o sustituyan.

A continuación, te contamos el paso a paso para realizar la evaluación de factores de riesgo psicosocial utilizando estos instrumentos:

En los primaveras 2009 y 2010 el entonces Tarea de la Protección Social, realizó un estudio de investigación para el diseño de una batería de instrumentos para la evaluación de los factores de riesgo psicosociales y validación de esta en una muestra de trabajadores afiliados al Sistema Militar de Riesgos Profesionales, hogaño Riesgos Laborales. Como resultado de este estudio, se definieron un conjunto de instrumentos válidos y confiables, que pueden ser utilizados para bateria de riesgo psicosocial 2024 identificar los factores de riesgo a los cuales se encuentran expuestos los trabajadores de diferentes actividades económicas y oficios.

La Batería de Riesgo Psicosocial, por consiguiente, se presenta como un memorial indispensable en el camino alrededor de la excelencia empresarial y el bienestar integral de los trabajadores.

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La Batería de Riesgo Psicosocial se erige como una alternativa integral, proporcionando un mecanismo para identificar, evaluar y tocar los factores psicosociales adversos en el ambiente sindical.

Similarágrafo. Los instrumentos y guíGanador que se adoptan mediante la presente Resolución y sus actualizaciones, realizadas por la Dirección de Riesgos Laborales del Ministerio del Trabajo o la dependencia que haga sus veces de conformidad con el parágrafo del artículo inicial, son de obligatorio cumplimiento, de atrevido acceso y no tienen costo alguno para los usuarios.

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De igual manera el Profesión del Trabajo enfatiza en que la aplicación de los cuestionarios debe realizarse garantizando la reserva y la confidencialidad de la información, siguiendo las instrucciones y condiciones establecidas en los manuales del agraciado de cada uno de los cuestionarios de la batería.

Por otro lado, los factores extralaborales incluyen aquellos aspectos de la vida personal y social del trabajador que, aunque ocurren fuera del entorno gremial, tienen un riesgo psicosocial bateria impacto significativo en su rendimiento y bienestar en el trabajo.

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